Группа компаний "Центр недвижимости "Северная казна" примет на работу Менеджера по подбору персонала в единственном лице.
Задачи:

Прием заявок и осуществление непосредственного подбора персонала (составление профиля кандидата; размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами);

Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений;

Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка профессиональных и личностных качеств;

Организация собеседований с руководителем;

Подготовка пакета документов для трудоустройства в компанию;

Контроль выхода новых сотрудников на место работы;

Организация и курирование процесса адаптации нового сотрудника на новом месте работы, проведение оценочных мероприятий по итогам испытательного срока;

Разработка и внедрение системы оценки и обучения персонала, создание кадрового резерва;

Оптимизация численности персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала, выработка единых стандартов управления персоналом;

Проведение аттестации персонала, разработка и проведение мероприятий, направленных на поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;

Исследование рынка труда, мониторинг уровня оплаты труда в городе и области;

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Законченное высшее образование, в том числе прохождение курсов повышения квалификации и образовательных мероприятий в области психологии, управления персоналом;

Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 1,5 лет;

Навыки составления профиля должностей, знания различных технологий подбора и оценки персонала; проведения интервью;

Практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);

Уверенный пользователь ПК: MsOffice, навыки оперативного поиска информации в Internet;

Готовность к работе с большим объемом информации;

Доброжелательность, энергичность, умение работать на результат;

Стрессоустойчивость, умение работать в команде;

Грамотная речь

Испытательный срок: 3 месяца;

Официальное трудоустройство, соц. пакет по ТК РФ (трудовой договор);

Достойная оплата

График работы: 5/2; Место работы: офис в центре г. Екатеринбург;

Оборудованное рабочее место.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день