Обязанности: проведение мероприятий по улучшению работы сотрудников всех звеньев, подготовка программ тренингов, индивидуальная работа с сотрудниками;

Требования: неконфликтность, умение работать на результат, активная жизненная позиция;

Условия: индивидуальный график, корпоративный пакет, разработанная система поощрений, обучение за счёт компании в процессе работы.