Обязанности:

Организация кадрового делопроизводства в нескольких юридических лицах., численность сотрудников 500 человек

Организация и контроль работы отдела (3 специалиста).

Организация КДП в филиале.

Ведение кадрового учета в полном объеме.

Контроль исполнения трудового законодательства, включая охрану труда и технику безопасности.

Оптимизация процессов кадрового администрирования.

Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компаниями и внешними органами в части предоставления установленной отчетности.

Обеспечение надлежащего учета архивной документации.

Участие в разработке кадровой документации.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Высшее образование.

Опыт работы в розничной сети.

Опыт работы в должности начальника отдела кадров или ведущего специалиста.

Ведение КДП в компании - все участки.

Успешный опыт прохождения проверок.

Высокий уровень ответственности, гибкость и динамичность мышления, умение работать в режиме многозадачности.

Работа в успешной и динамично развивающейся Компании.

Возможность развития и самореализации.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования.

Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.

Офис в центре города.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день