В связи с расширением и развитием отдела персонала, мы открываем набор на позицию менеджера по подбору и предлагаем Вам стать частью нашей боевой и дружной команды!

Нам нужен амбициозный, активный менеджер по подбору персонала, готовый искать и находить хороших специалистов и нести ответственность за качество и результат!
Обязанности:

осуществление поиска и подбора основного персонала;

проведение собеседований, оценка кандидатов;

удаленный подбор персонала (проведение телефонных и скайп-собеседований);

организация собеседований с руководителями;

формирование кадрового резерва;

оценка эффективности рекламных каналов;

мониторинг рынка заработных плат;

отчетность;

участие в корпоративной жизни предприятия.

Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

опыт работы в сфере управления персоналом будет вашим преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта;

высшее образование (желательно " Управление персоналом", "Психология", либо курсы по управлению персоналом);

владение методиками эффективного подбора персонала;

ответственность, грамотная речь;

высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности;

активная жизненная позиция, отличные коммуникативные и организаторские способности;

желание учиться и развиваться в сфере HR.

Официальное трудоустройство;

стабильная, достойная заработная плата;

возможность карьерного роста;

пятидневная рабочая неделя;

комфортные условия труда, современный оборудованный офис, молодой дружный коллектив;

развитая корпоративная жизнь;

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день