Обязанности:

Подготовка штатного расписания, подготовка приказов о внесении изменений в штатное расписание;

Проведение нормирования труда (хронометраж, ФРВ);

Составление годового бюджета фонда оплаты труда;

Ежемесячный анализ расхода фонда оплаты;

Сдача статистической отчетности;

Разработка и утверждение организационной структуры предприятия;

Проведение сравнительного анализа показателей по труду и заработной плате;

Разработка должностных инструкций.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Нацеленность на результат, внимательность, высокая работоспособность.

Знание программы 1С, Microsoft office. SAP

Оформление согласно трудовому законодательству. Своевременная заработная плата. Страхование. Социальный пакет.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день