Обязанности:

Подбор специалистов различного уровня;

Составление текста вакансий и размещение объявлений в СМИ и Интернет;

Проведение телефонных и личных интервью;

Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;

сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;

участие в разработке систем мотивации, оценки персонала;

Требования:средне-специальное или высшее образование,опыт работы от 1 года,владение ПК на уровне пользователя,доброжелательность,целеустремленность,желание работать с людьми.

Условия:Оформление согласно ТК РФ,график 5/2,стабильные выплаты.

Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день