Обязанности:

учет личного состава учреждения и его подразделений;

прием, перевод и увольнение, учёба, отпуска работников;

формирование и ведение личных дел работников, трудовых книжек,

учёт трудового, медицинского стажа;

учёт и своевременное направление медицинских работников на повышение квалификации;

воинский учёт;

подготовка и сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчётности (Центр Занятости населения, Министерство здравоохранения...);

ведение федерального регистра медицинских работников;

подготовка и предоставление отчётности и документов в Пенсионный фонд РФ;

подготовка документов по запросу руководителя и его заместителей;

внесение информации в 1С, ведение программы Барс;

заполнение листков нетрудоспособности сотрудников;

а также другие обязанности по ведению кадрового делопроизводства.

Личные качества:

ответственность, нацеленность на результат, грамотная речь, способность работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет;

знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;

опыт работы в отделе кадров в учреждении здравоохранения;

опыт работы с нормативными документами и оформления документов по "эффективному контракту" приветствуется;

опыт работы с программами 1С и Барс;

знание трудового законодательства;

Оформление согласно ТК РФ (по договору);

Своевременная оплата труда;

График работы - 5/2 8:30 -17:00

ненормированный рабочий день

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день