3) Понимание бизнес-процессов торгового предприятия (желательно знать основы бухгалтерского и кадрового учета)
4) уметь создавать технические задания, инструкции
Условия работы
Зарплата зависит от уровня компетенции. Выполнение тестового задания обязательно. Сотрудника ищем минимум на полгода постоянной плотной работы в офисе. Так как компания растёт, пожалуйста, рассчитывайте на постоянное сотрудничество с нами.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день