Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и тд)

Формирование табелей учета рабочего времени

Подготовка справок по стажу и выдача копий трудовых книжек

Оформление медицинских книжек

Разработка и утверждение локальных нормативных актов

Взаимодействие с подразделениями

Начисление компенсации за отпуск и больничные

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт ведения кадрового учета на предприятии от 3 лет, с численностью штата от 50 человек обязателен

Отличное знание трудового законодательства

Уверенное владение ПК

Знание программ 1С Бухгалтерия

Знание программы 1С зарплата и кадры 8.3.

Умение начислять заработную плату, компенсации за отпуск и больничные

Возможность попасть в активную молодую команду единомышленников с амбициозной целью и задачей

Получение колоссального опыта и навыков в работе менеджмента

Обучение и адаптация от специалистов высшего уровня в области менеджмента

5-дневная рабочая неделя

График работы с 09:00 до 18:00

Стабильная заработная плата

Льготное питание

Работа в успешно развивающейся компании

Дружный коллектив

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день