Обязанности:

Ведение учета личного состава предприятия;

Оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения);

Оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них;

Учет, хранение и заполнение трудовых книжек;

Учет трудового стажа;

Оформление справок о трудовой деятельности работников;

Оформление документов, необходимых для назначения пенсий, компенсаций и льгот;

Учет предоставления отпусков;

Подбор персонала, формирование кадрового резерва;

Ведение табеля учета рабочего времени.

Стаж работы 1-3 года, полная занятость

Профильное образование;

Опыт работы в кадровой службе;

Знание трудового законодательства;

Желательно знание 1С 8.2.;

Уверенное знание MS Office (Word, Excel, Outlook);

Внимательность;

Ответственность;

Готовность к большому объему работы.

Стрессоустойчивость;

Лидерские качества;

Работа в центре города.

Полный соц. пакет 5/2, с 9 до 18. Обед с 13-14.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день