Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Заполнение трудовых книжек. Подготовка дополнительных соглашений в трудовые договоры работников. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Отчетность в ПФР (ЛПО).
Требования: Опыт работы в системе здравоохранения