О компании: На строительном рынке, как производитель с 2011 года. Компания является производителем и поставщиком профессиональной линейки материалов для обустройства полов промышленного и коммерческого исполнения. Открывает вакансию – Специалист по организации и проведение семинаров (ИТР, проектные организации). Работа подразумевает организация и проведение семинаров для подрядных организаций. Наличие деловых командировок 1-2 раза в месяц с целью продвижения бренда на рынке строительства и увеличения объемов продаж. Тесное сотрудничество с лицами, принимающее решение ( главные инженеры, проектировщики, коммерческие директора компаний).
Обязанности
1. Изучение рынка промышленных полов и передовых технологий. 2. Организация и проведении обучающих семинаров для проектировщиков, подрядчиков и тд., с целью повышения уровня информированности о технических возможностях и эффективности использования продукции:

подготовка и разработка презентаций продукции, информационных материалов,

подготовка и организация семинаров (составление плана, поиск и приглашение участников, поиск площадки для проведения семинара, проведение).

3. Отчетность и подведение итогов о проведенных семинаров. 4. Развитие долгосрочных партнерских взаимоотношений с клиентами Компании, а также подрядчиками и проектировщиками. 5. Участие в других маркетинговых мероприятиях по продвижению продукции Компании (выставки, деловые встречи, презентации продуктов, консультации и т.д.).

Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

На первое место компания ставит КОММУНИКАТИВНОСТЬ.

Опыт организации семинаров (презентаций) и их проведения.

Умение находить нестандартные подходы к решению сложных задач.

Высокие деловые качества, коммуникативные навыки, самостоятельность в любых решениях.

Готовность к командировкам.

Лучшая мотивация в нашем сегменте: 20 000 рублей оклад + 10 000 рублей за проведение семинара (а семинаров должно проходить 2-4 раза в месяц) + приятный высокий % от совершенных личных сделок + годовая премия, нет ограничения по доходам - "потолка" по заработанной плате нет, большая свобода действий в работе - важен Результат!

Обучение на «старте» и оперативная поддержка руководства на любом этапе

Возможности для значительного роста и развития

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день