• обеспечение укомплектованности предприятия работниками; • формирование кадрового резерва; • работа со СМИ, анализ результативности рекламной поддержки; • корпоративная работа; • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 200-250 человек). • Отчетность. • Участие в проектах отдела персонала. • Оформление иностранных граждан.

• высшее образование;
• опыт работы в ведение кадрового делопроизводства от 1 года;
• навыки поиска и отбора персонала;
• высшее образование;
• уверенный пользователь ПК;
• знание программы 1 С: 8.2;
• знание трудового законодательства и смежных сфер права;
• ориентированность на результат, активность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
• готовность к работе с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Дом: 2С Дополнительная информация по вакансии:
• оформление по ТК РФ, соц.пакет; • сплоченный и профессиональный коллектив; • график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 Полный рабочий день На территории работодателя
График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1