• оперативный поиск кандидатов на открытые вакансии; • проведение собеседований; • направление на стажировку и участие в адаптации персонала; • создание резерва сотрудников; • формирование базы обращений кандидатов; • проверка кандидатов при приеме на работу; • организация обучения персонала

• опыт работы по подбору персонала от 2-х лет; • образование среднее специальное/высшее; • знание и практическое применение современных методик подбора персонала • уверенное знание ПК; • понимание общих целей; • готовность работать в интенсивном режиме; • инициативность, отличные коммуникативные навыки, грамотная речь

Дом: 87 Дополнительная информация по вакансии:
ИП Переведенцева  специализируется в сфере розничной торговли текстилем. Благодаря стабильному и успешному развитию, мы регулярно предлагаем соискателям рабочие места в Туле и разных городах Тульской области. С нами Вы получите перспективу роста и развитие внутри компании. Наш дружный коллектив ждет активных и трудолюбивых сотрудников. Приглашаем на работу менеджера по подбору персонала
График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Карьерный рост:
карьерная лестница
Вид премии: Ежеквартальная премия Размер премии: 12000 р. Опыт работы (лет): 1 год