Первичный поиск персонала для закрытия массовых позиций на объектах заказчика (строительные объекты, охрана и т.д.). Направление соискателей на собеседование в HR-отдел компании. Поиск и наработка новых местных источников привлечения.

Нацеленность на результат. Наиболее результативным по итогам отчетного периода - весомые преимущества перед остальными, по желанию кандидата оформление в штат. Коммуникативность. Гибкость и адаптивность. Опыт работы 1 год, если нет опыта но огромное желание - научим.

Дом: 50 Дополнительная информация по вакансии:
Приглашается на работу в нашу компанию менеджер по персоналу. Мы на рынке труда более 19 лет. Кандидат может быть с любого города. Оформление по договору. Заработная плата перечисляется на карточку. Звонить с 10:00 до 18:00, кроме субботы и воскресения. Резюме присылать на почту.
График работы: Неполный рабочий день Количество рабочих мест: 3