Крупная, производственная компания, с высоким социальным статусом в регионе, приглашает на работу Специалиста по работе с персоналом.
Обязанности:

Развитие кадровой политики предприятия, ведение всех hr-процессов

Поддержка и развитие таких процедур, как: адаптация, наставничество, оценка персонала, обучение персонала

Подбор персонала на разные позиции, от основного производственного персонала до руководителей среднего и высшего звена, разработка карт компетенций, согласование с руководителями

Разработка и внедрение комплекса мер по повышению лояльности персонала

Работа с HR-брендом

Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры

Бюджетирование, планирование и управление затратами на персонал

Выстраивание системной работы бизнес-процессов

Высшее образование, полная занятость

Высшее образование, профильное приветствуется (управление персоналом)

Опыт работы в сфере управления персоналом.

Опыт работы руководства HR-подразделением.

Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).

Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий разного уровня.

Знание современных методик и технологий рекрутмента.

Знание Трудового кодекса, умение ориентироваться в нем, знание "белых пятен" ТК РФ.

Системное мышление.

Высокий лидерский потенциал.

Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации.

Умение работать в режиме многозадачности.

Комфортный офис в центре города

Пятидневная рабочая неделя

С 09.00 до 18.00

Обучение, возможность карьерного роста.

График работы: полный рабочий день