a
b
c
d
Зарплата: от 40000 руб.
Регион:
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 28.10.2018
Обязанности
Компания CENTURY 2 Терра Недвижимость Приглашает в команду Менеджера по подбору персонала CENTURY 21 — крупнейшая в мире сеть агентств недвижимости, основанная в 1971 году в США, включает в себя около 8 000 офисов в 79 странах мира. Количество сотрудников превышает 145 000 человек. Агентства сети оказывают полный комплекс риелторских услуг. CENTURY 21 является крупнейшей франчайзинговой компанией в мире в сфере недвижимости. В 2016 году CENTURY 21 вошла в список ТОП-100 глобальных франшиз, заняв 20-е место (по данным Franchise Direct, одного из ведущих мировых порталов по франчайзингу). Бренд CENTURY 21 признан самым узнаваемым в сфере недвижимости по результатам исследований Millward Brown 2014 Ad Tracking Study. Каждые 45 секунд в мире агентами CENTURY 21 совершается новая сделка.
Это работа для Вас, если:

Вам важна стабильность и уверенность в завтрашнем дне

Вы готовы зарабатывать благодаря своим знаниям и навыкам

Вы командный человек и для Вас важен результат всей команды

Вы готовы учиться и применять полученные знания для улучшения качества Вашей работы

Вы знаете методы и технологии для привлечения сотрудников

Вас не пугает высокая текучесть кадров, которая присутствует в нашей профессии

Обязанности:

Поиск, подбор персонала

Проведение телефонных и очных интервью

Совершение холодных звонков соискателям (до 50 каждый день)

Размещение объявлений на сайтах и в СМИ, работа с соц. сетями

Проведение Семинаров Карьеры, работа с Центрами Занятости

Прием и оформление сотрудников,

Организация процесса адаптации и обучения стажеров,

Взаимодействие с руководителями компании, ведение отчетности

Организация корпоративных мероприятий
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Желателен опыт в массовом подборе от полугода,

Желателен опыт работы в продажах

Опыт работы в колл-центре является преимуществом,

Любимое дело – общение с людьми,

Проактивность,

Небольшой опыт в сфере HR и желание в ней развиваться

Высокий уровень ответственности

Коммуникабельность, активность, позитивный настрой, целеустремленность
Условия работы
Оформление по ТК РФ

Возможности профессионального развития,

Обучение в Бизнес-школе CENTURY 21, помощь и сопровождение от центрального офиса в Москве

Работа в международной компании по международным стандартам

Карьерный рост. В перспективе руководитель службы по персоналу.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день