У нас открылась ключевая вакансия – исполнительный директор (управляющий в проект MOST).
Вы любите моду, красоту и все что с этим связано, энергичны , амбициозны и хотите развиваться в стабильной компании, тогда это то, что Вам нужно. Проект MOST- это пространство красоты для девушек, где можно одеться и сделать любые косметические услуги в одном месте. Мы команда профессионалов, влюбленных в свое дело.
Работа в MOST– это возможность трудиться и развиваться в компании, которая действительно что-то создает. Сейчас мы ищем коллегу, который не просто усилит направление продаж, а даст новый импульс нашей компании.
Нам требуется грамотный, активный и целеустремлённый руководитель, с опытом из схожих сфер.
Обязанности:
1) Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, постановка задач, создание команды, составление должностных инструкций, составление графиков работы и отпусков, работа с чек листом)
2) Анализ продаж, работа с KPI (конверсия, средний чек, комплексность), умение работать с этими показателями
3) Текущее планирование деятельности предприятия
4) Участие в разработке рекламных мероприятий (составление графиков праздников и клиентских дней)
5) Составление отчетности по итогу месяца
6) Управление ассортиментом
7) Взаимодействие с поставщиками
8) Обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина
9) Взаимодействие с внешними проверяющими органами
10) Контроль проведения инвентаризаций
11) Контроль мерчендайзинга, поддержание визуального имиджа магазина
12) Управление отношениями с клиентами
13) Развитие новых направлений бизнеса
14) Анализ конкурентов
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
1) Интерес к миру моды
2) Опыт работы от 1 года
3) Отличные коммуникативные, организационные, лидерские навыки, умение грамотно распределять рабочее время
4) Умение работать в режиме многозадачности
5) Образование высшее
6) Уверенный пользователь ПК
7) Знание программы 1С
1) График 5/2 с 10:00-19:00
2) Стабильная заработная плата и премия при выполнении плана
3) Дополнительные бонусы в зависимости от результативности работы сотрудника
4) Испытательный срок 3 мес., может быть сокращён при досрочном выходе на плановые показатели продаж
5) Постоянное обучение за счет компании