Поиск и подбор персонала по вакантным должностям, формирование программы обучения и аттестаций для персонала, ведение кадрового делопроизводства, ведение вопросов охраны труда.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Успешный опыт работы в вопросе подбора персонала и кадрового делопроизводства
Условия работы
Официальное трудоустройство
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день