Обязанности:

Работа с персоналом (в подчинении менеджеры,операторы),адаптация новых сотрудников: регулярное проведение собрания с персоналом, подготовка персонала, контроль трудовой дисциплины и соблюдения выполнения стандартов компании.

Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев.

Планирование, контроль и координация работы сотрудников.

Средне-специальное образование, стаж работы до 1 года, полная занятость

Опыт работы от 1 года на руководящей должности в любой сфере;

Владение принципами управления коллективом: подбор персонала, стажировка, обучение постановка задач и контроль их выполнения;

Способность принимать самостоятельные решения, желание развиваться личностно и профессионально;

Ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность, позитивный настрой;

Знание ПК (работа с офисными программами);

Оформление по ТК РФ;

Официальная и своевременная оплата труда +

Ежеквартальное и полугодовое премирование по результатам работы отдела;

Интенсивная и интересная работа;

Внутренние обучения и повышения своей квалификации.

Опыт работы: до 1 года
График работы: полный рабочий день