Обязанности:
Срочный трудовой договор. На период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.
ведение кадрового делопроизводства (трудовые договора и соглашения к ним, приказы, личные карточки, трудовые книжки, обработка листков нетрудоспособности и т.д.) в медицинском учреждении.
работа с информационной базой в программах БАРС, ФРМР, РМР, ЗУП 1С версия 8.3
Требования: высшее образование, стаж работы не менее 3-х лет , знание трудового законодательства, опытный пользователь Microsoft Office, ЗУП 1С версия 8.3, БАРС; (желательно опыт работы в сфере здравоохранения, бюджетных учреждений)