Требования:
опыт работы с людьми;
знание русского языка;
стрессоустойчивость;
этика делового общения;

Должностные обязанности:
Учет кадров и полное ведение кадрового делопроизводства
Оформление работников;
Составление и оформление договоров;
Формирование и ведение личных дел работников;
Обеспечение и подготовка документов;
Создание банка данных о персонале компании, своевременное обновление и пополнение его;
Составление установленной отчетности по учету личного состава.

Условия работы:
работа в офисе;
карьерный рост;
возможны загранпоездки.