a
b
c
d
Зарплата:
Не указана
Регион:
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
Ортомед
Образование:
Не имеет значения
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
22.11.2018
Обязанности
1.ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ВВОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ
2. Прогрессивную заработную плату (выплачивается с периодичностью 1 раз в неделю) - оклад + процент от продаж, премии ежемесячно при выполнении плана.
3. Оформление согласно ТК с первого рабочего дня.
4. Корпоративные скидки на продукцию компании, возможность карьерного роста.
5. Полный рабочий день.
6. Обучение на семинарах и тренингах для повышения квалификации.
7. Карьерный рост: продавец-консультант, старший продавец, мед.представитель.
2. Прогрессивную заработную плату (выплачивается с периодичностью 1 раз в неделю) - оклад + процент от продаж, премии ежемесячно при выполнении плана.
3. Оформление согласно ТК с первого рабочего дня.
4. Корпоративные скидки на продукцию компании, возможность карьерного роста.
5. Полный рабочий день.
6. Обучение на семинарах и тренингах для повышения квалификации.
7. Карьерный рост: продавец-консультант, старший продавец, мед.представитель.
Требования
Уверенный пользователь ПК, приветствуется знание программы 1С.
Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь,
Готовность к обучению, умение усваивать большой объем информации.
Умение работать в коллективе. Быть инициативным и нацеленным на конечный результат.
Клиентоориентированность.
Быть готовым к интенсивной работе.
Желательно, но не обязательно уметь работать и вести следующие документы: журнал кассира - операциониста, тетрадь продаж, остатки ТМЦ по складам, прайс-листы.
Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная речь,
Готовность к обучению, умение усваивать большой объем информации.
Умение работать в коллективе. Быть инициативным и нацеленным на конечный результат.
Клиентоориентированность.
Быть готовым к интенсивной работе.
Желательно, но не обязательно уметь работать и вести следующие документы: журнал кассира - операциониста, тетрадь продаж, остатки ТМЦ по складам, прайс-листы.
Условия работы
1.ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ВВОДНОЕ ОБУЧЕНИЕ
2. Прогрессивную заработную плату (выплачивается с периодичностью 1 раз в неделю) - оклад + процент от продаж, премии ежемесячно при выполнении плана.
3. Оформление согласно ТК с первого рабочего дня.
4. Корпоративные скидки на продукцию компании, возможность карьерного роста.
5. Полный рабочий день.
6. Обучение на семинарах и тренингах для повышения квалификации.
7. Карьерный рост: продавец-консультант, старший продавец, мед.представитель.
2. Прогрессивную заработную плату (выплачивается с периодичностью 1 раз в неделю) - оклад + процент от продаж, премии ежемесячно при выполнении плана.
3. Оформление согласно ТК с первого рабочего дня.
4. Корпоративные скидки на продукцию компании, возможность карьерного роста.
5. Полный рабочий день.
6. Обучение на семинарах и тренингах для повышения квалификации.
7. Карьерный рост: продавец-консультант, старший продавец, мед.представитель.