Подбор персонала
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Разработка и внедрение локально-регламентирующей документации и должностных инструкций
Разработка и внедрение адаптации, аттестации и мотивации персонала
Формирование еженедельной отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучести
Формирование и поддержание корпоративной культуры
Оформление листов нетрудоспособности
Ведение табеля рабочего времени
Ведение делопроизводства.
Подбор персонала высшего звена (Главный инженер, сайт-инженеры, акт-инженеры и пр), организация работы офиса – распределение зон ответственности отделов и разработка системы ежедневной отчетности отделов руководителю.
o другие орг. вопросы и личные поручения руководителя
Квалифицированная работа с поисковыми системами сети Internet и корпоративных сетей;
работа с электронными базами данных;