Вакансии с полной занятостью в компании ООО "СМиТ"

Ключевые задачи: Развить корпоративную культуру, приведя ее к утвержденным корпоративным ценностям; Создать панель KPI, описывающую все ключевые HR процессы; гарантировать измеримость этих показателей; Увеличить индекс вовлеченности персонала; Внедрить систему оценки поведенческих компетенций, результативности и потенциала развития; Провести анализ организационно-функциональной структуры и...