a
b
c
d

Отзывы о компании «Айти-Айди»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Ниже приводится список "сотрудников" и кандидатов, проходивших стажировку, уволенных в разное время по служебному несоответствию, злостное нарушению трудовой дисциплины, дискредитацию перед клиентами, непрофессионализм, склочнсть, воровство и обман. Они скрывают свою личину, будьте осторожны при приёме на работу...
Компания: Айти-Айди  •  Автор: Отдел Кадров  •  06.05.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Компания находится в г.Королев. Негативные стороны: 1. Процессы напоминают балаган (цырк шепито). 2. Руководитель бондаренко жулик. 3. ЗП задерживают по 3-4 месяца. 4. Работы практически нет, но людей убеждают, что вот вот наладится и как следствие при увольнении, человек уходит без денег и надежды их вернуть. 5. Коронка, это шантаж трудовой книжкой (заставляют подписать липовые документы). 6...
Компания: Айти-Айди  •  Автор: Родриго  •  06.05.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс JobInTheCity.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.