a
b
c
d

Отзывы о компании «Тепличный комбинат «Белогорский»»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Я доволен [Забанен]
Положительный отзыв
В прошлом году строился на этот тепличный комбинат, друг позвал, когда появилась вакансия. Я доволен, хорошее место в плане работы и уровня зарплаты. Нормальная нагрузка, не могу сказать, что сильно устаю, платят хорошо для нашего региона, выплаты четко 2 раза в месяц. Есть бесплатное питание, спецодежду дают и так далее. Можно нормально сконцентрироваться на работе и выполнять свои обязанности...
Компания: Тепличный комбинат «Белогорский»  •  Автор: Роман Иващенко  •  14.02.2025  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Стабильная работа, для меня это самый большой плюс. Условия хорошие, зарплату платят всегда вовремя. Ну и плюс, отношения в коллективе нормальные, люда работают адекватные. Я рада, что сюда пришла. Подруга позвала, когда появилась вакансия и так совпало, что я с прошлого места работы планировала уходить. Попала сюда и сейчас впервые за годы понимаю, что иду на работу с желанием.
Компания: Тепличный комбинат «Белогорский»  •  Автор: Яна  •  22.04.2025  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс JobInTheCity.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.