Чем предстоит заниматься:- Ведение КДП в полном объеме, штат около 120 человек (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировка, изменение учетных данных и т.п.).- Подписание документов с сотрудниками в HR-Link.- Подготовка и сдача кадровой отчетности.- Контроль ведения документов по охране труда (разрабатывает компания на аутсорсинге), организация прохождения обучения, медосмотров...