Менеджер по подбору персонала - обязанности – прием звонков, работа с кандидатами на трудоустройство, проведение собеседований. Требования – Базовые знания ПК, умение найти общий язык с людьми, возраст от 18 лет, исполнительность. Условия – Дружный коллектив, график 5/2, удобное расположение офиса, Возможность карьерного роста, своевременная оплата + премии и бонусы...