Обязанности: прием, увольнение сотрудников; ведение трудовых книжек; формирование личных дел сотрудников; составление графиков отпусков; разработка должностных инструкций, положений, составление приказов по основной деятельности; работа со СМИ (размещение объявлений о вакансиях); подбор кандидатов; ведение кадрового документооборота (книга учета трудовых книжек, приказов, больничных листов,...