Обязанности: Формирование отдела, поиск, подбор персонала Работа с персоналом: подбор, адаптация, постановка задач, мотивация, контроль, развитие персонала; Поиск потенциальных клиентов планирование работы по развитию каждого клиента Мониторинг качества работы, устранение проблемных зон в работе сотрудников; Анализ результатов работы и выявление потенциальных зон для развития; Выполнение плана по ...