Обязанности: Регулярный подбор персонала на вакансии для предприятий Ведение документооборота Телефонное интервью и проведение личных встреч Контроль трудоустройства персонала Работа с источниками (соц. сети, СМИ) Размещение актуальных вакансий на всех открытых платформах по поиску персонала Требования: Образование не ниже средне-специального Желателен опыт работы специалистом по подбору...