Обязанности: - Помощь руководителю в организации работы нового подразделения, - Подбор персонала по определенным критериям, - Проведение переговоров, - Внутренний документооборот, - Планирование работы и контроль за работой сотрудников, - Заключение договоров, - Решение вопросов внутриорганизационного характера, - Выполнение поручений руководителя...