Обязанности: Организация работы магазина; Организация работы по выполнению плана продаж; Организация качественного обслуживания покупателей в соответствии со стандартами компании; Контроль за показателями эффективности магазина в целом и каждого сотрудника в отдельности; Управление персоналом – подбор, мотивация, обучение, планирование графика работы сотрудников, постановка задач и контроль их...