- Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений. - Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. - Оформление документации по кадрам. - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации, представление установленной отчетности...