Обязанности:
1. Прием первичной документации, на основании которой будут производиться начисления или удержания по сотрудникам. (табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, исполнительные листы, заявления сотрудников и др.); 2. Обработка первичной документации с их проведением и начисление зарплаты в программе, а также проверка правильности расчета тех или иных составляющих зарплаты и удержаний в соответствии с законодательством РФ; 3. Составление соответствующей корреспонденции по счетам аналитического учета заработной платы, а также формирование регистров синтетического учета с целью обобщения и анализа полученной информации; 4. Расчет НДФЛ, который необходимо удержать из заработной платы сотрудников и перечислить в налоговые органы; 5. Расчет страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ; 6. Формирование отчетности по зарплате в государственные органы, в том числе передача статистической информации, расчетов по форме 6-НДФЛ, справок по форме 2-НДФЛ, сведений о среднесписочной численности, формы СЗВ-М, расчета по страховым взносам и др.; 7. Правильное хранение документации, касающейся начисления заработной платы сотрудников и предоставления каких-либо льгот или пособий; 8. Предоставление государственным органам запрашиваемой ими информации в части начислений и удержаний по заработной плате работников, в том числе и при осуществлении камеральной или выездной проверке.

Требования: Высшее профессиональное (экономическое или бухгалтерский учет) образование и стаж финансово-хозяйственной работы не менее 2 лет.

Условия: Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы, полный соц. пакет, молодой и дружный коллектив.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день