Обязанности: - Управление отделом по работе с персоналом; - Подбор, адаптация, мотивация, обучение; - Оценка и отбор успешных кандидатов на ключевые позиции; - Контроль работы отдела; - Самостоятельное ведение вакансий; - Ведение отчетности, аналитика.
Требования
- Нацеленность на результат деятельности; - Пунктуальность; - Лидерские качества; - Аналитические способности; - Умение работать в режиме многозадачности; - Самостоятельность, самоорганизация ; - Уверенный пользователь ПК, MS Office, офисная оргтехника.
Условия работы
- Полный рабочий день; - На территории работодателя; - Работа в крупной стабильной и развивающейся компании;