---Ведение кадрового делопроизводства подразделения в полном объеме, -Осуществлять подбор персонала, проводить собеседования с кандидатами, -Участвовать в проектах по повышению эффективности персонала, -Доводить до работников информацию относительно кадровой политики компании (приказыграфики работраспоряженияизменения в политиках), -Участвовать в планировании бюджета и расходов на персонал, -Своевременная отчетность по показателям работы РЦ, связанная с персоналом, -Принимать участие в решении спорных и конфликтных ситуаций в коллективе, -Принимать участие в организации мероприятий, направленных на обучение персонала.-Организация корпоративных мероприятий

--- конкурентный уровень ЗП, -годовые премии по результатам работы, -возможности карьерного и профессионального роста, -возможность получить опыт в компании-лидере в своем сегменте, -ДМС, -оплата мобильной связи, -скидки у компаний партнеров, -график работы 52, сб, вс -выходной, -Место работы РЦ "Перекресток" по адресу: Московская область, Солнечногорский район, сельское поселение Пешковское, деревня Литвиново.

Характер работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньПредоставляется: Питание, обучениеОпыт работы: От 1 годаТребования: ---Высшее образование, -Знание ТК РФ, -Знание кадрового делопроизводства, -Владение пакетом MS Office и SAP на уровне уверенного пользователя, -высокая нацеленность на результат, исполнительность, ответственность, -искреннее желание развивать себя в HR и не менее искренний интерес к логистике, -готовность к интенсивной, динамичной работе и амбициозным целям