Ведение кадрового делопроизводства подразделения в полном объеме, -Осуществлять подбор персонала, проводить собеседования с кандидатами, -Участвовать в проектах по повышению эффективности персонала, -Доводить до работников информацию относительно кадровой политики компании (приказыграфики работраспоряженияизменения в политиках), -Участвовать в планировании бюджета и расходов на персонал,...