• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; • оформление документов для миграционного учета иностранных граждан и уведомления миграционной службы об их трудоустройстве и расторжении трудового договора;• ведение личных дел сотрудников, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;• формирование архивной документации;• разработка штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени;• ведение графика отпусков сотрудников, ведение учета предоставления отпусков работникам;• составление трудовых договоров;• разработка должностных инструкций;• ведение воинского учета; • оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия, расчет пенсий, льгот и компенсаций;• оформление больничных листов и их учет;• оформление дисциплинарных взысканий; • заполнение, ведение учета и хранения трудовых книжек;• подготовка локальных нормативных документов и ознакомление с ними сотрудников;• формирование отчетности для государственных органов;• подача необходимых сведений в бухгалтерию и взаимодействие с другими подразделениями организации;• подбор персонала: размещение вакансий и проведение предварительных собеседований;• участие в разрешении трудовых споров, оформление служебных расследований.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 3 летТребования: • знание делопроизводства и документооборота;• умение составлять кадровые документы всех типов;• знание всего законодательства, которое касается кадров;• понимание особенностей работы с персональными данными;• знание внутренних правил компании;• знание способов создания хорошего психологического климата в коллективе;• умение работать с трудовыми книжками;• знание правовых норм в сфере охраны труда;• умение разобраться в новом законодательстве;• умение работать с принтером, сканером;• навык использования компьютера• усидчивость, эмоциональная стабильность;• высокий уровень устойчивости к стрессам;• эмоциональная стабильность;• внимательность, точность;• доброжелательность, открытость;• умение выполнять монотонную работу;• коммуникабельность, общительность;• скрупулезность, умение анализировать;• неконфликтность, дисциплинированность;• грамотность, многозадачность.