• ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству, положениям, инструкциям и приказам руководителя предприятия, подготовка приказов, касающихся кадровых вопросов; • оформление документов для миграционного учета иностранных граждан и уведомления миграционной службы об их трудоустройстве и расторжении трудового договора;• ведение личных дел...