Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, вести документацию по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Соблюдает правила хранения и заполнения трудовых книжек. Составляет установленную отчетность...