Обязанности: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (штат 200 человек) Ведение документации по учету и движению кадров Оформление приема, перевода и увольнения работников и другой установленной документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством Формирование и ведение личных дел работников и личных карточек формы Т-2 Соблюдение правил хранения, учета и ...