Здравствуй, уважаемый кандидат на должность директора по персоналуДа Мы доросли Доросли до найма HR специалиста Ищу молодого и перспективного специалиста для совместного развития HR направления в Компании. Не с нуля, фундамент я заложил, но уже не справляюсь со всеми своими любимыми сотрудниками (25-35 чел.) и мне очень нужна помощь управленца...