- Ведение кадрового делопроизводства на производственном предприятии, где присутствует сменный график, дополнительные отпуска, суммированный учет рабочего времени (~200-300 человек);- Документальное оформление приема, перевода, увольнения, изменения графиков работы, совмещения и пр...