- Обеспечение потребности организации в трудовых ресурсах путем подбора персонала на постоянную или временную занятость.- Подбор, отбор и адаптация персонала.- Анализ и оценка рынка труда.- Подготовка и предоставление отчетов по соответствующим запросам.- Поддержание в актуальном состоянии систем СМК и СМБ ПП в рамках своего подразделения и обеспечение их функционирования...