Обязанности: подбор персонала в своё подразделение, соблюдение надлежащего порядка, контроль за подчинёнными. Требования: дисциплинированность, отличные организаторские качества, умение руководить подотчётным коллективом. Условия: работа в офисе динамично развивающейся компании, бесплатное корпоративное обучение, своевременная оплата труда, разработана система премирования, график работы 5/2.