Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (штат 100 человек): подбор персонала, взаимодействие со СМИ, прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные листы, учет, заполнение и ведение трудовых книжек. Прием телефонных звонков. Работа с входящей/исходящей корреспонденцией. Организация работы офиса (заказ канцтоваров, расходных материалов)...