Чем предстоит заниматься:- Построением HR отдела- Вести подбор персонала, точечные позиции сотрудников офиса и позиции работников склада.- Проводить аттестацию новых сотрудников- Внедрить Воронку найма.- Участвовать в HR-проектах по оценке и мотивации персонала.- Участвовать в поддержании внутренних коммуникаций, корпоративной культуры, HR бренда...